Weil reproduktive Gesundheit viele Formen hat. Onuava begleitet alle Lebenswege rund um Familienplanung und Gesundheit und entlastet HR nachhaltig.
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Jede 8. Person ist im aktuell von reproduktiven Gesundheitsproblemen betroffen
…aller Paare sind ungewollt kinderlos
…der Prostatakrebserkrankungen werden erst im Stadium IV diagnostiziert, häufig aufgrund zu später Vorsorge
..der Frauen kündigen aufgrund von Wechseljahrsbeschwerden und mangelnder Vereinbarkeit mit der Arbeit
Bessere Unterstützung in dieser emotional belastenden Phase verbessert das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und reduziert die Krankheitstage.
Mitarbeitende, die während einer schwierigen Lebensphase vom Arbeitgeber unterstützt werden, sind nachweislich dankbarer und loyaler.
Bessere mentale Gesundheit und Motivation führen zu höherer Produktivität. Bei offener Kommunikation lassen sich Fehlzeiten besser einplanen.
Nichts signalisiert so deutlich eine familienfreundliche Unternehmenskultur, wie wenn ein Unternehmen schon die Familiengründung unterstützt.
Das Anbieten von Fertility & Family Building Benefits ist ein Zeichen für eine inklusive und diverse Unternehmenskultur und fördert diese.
Familienfreundliche und inklusive Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in schwierigen Lebensphasen unterstützen, sind wahre Talentmagneten.
Unsere Expertinnen führen dich unverbindlich durch die Funktionen und Mehrwerte der Onuava Plattform und finden die passende Lösung für dein Unternehmen.
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