Mit Onuava Fertility+ wird Kinderwunsch versicherbar. Und damit schaffen wir mehr als nur eine Zusatzleistung: Wir setzen neue Maßstäbe in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und geben euren Mitarbeitenden echte Perspektiven für ihre Familienplanung – und das für alle Beschäftigten ab Tag eins versichert ohne Gesundheitsprüfung.
Unser innovativer Versicherungsansatz bietet finanzielle Unterstützung bei Kinderwunschbehandlungen wie IVF oder ICSI sowie beim Einfrieren von Eizellen – unabhängig von Beziehungsstatus, sexueller Orientierung oder Familienmodell. So fördern wir Selbstbestimmung und ermöglichen eine reproduktive Gesundheitsversorgung, die zu einem modernen Arbeitsumfeld passt
Der Weg zum Wunschkind ist für viele Mitarbeitende eine emotionale und finanzielle Herausforderung. Mit Fertility+ gebt ihr euren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Kinderwunschbehandlungen ohne existenzielle Sorgen anzugehen. Gleichzeitig stärkt ihr eure Position als moderner und mitfühlender Arbeitgeber.
bKV upgraden
Upgrade für eure bestehende bKV – hebt diese auf ein neues Level.
Fertility+ ist flexibel und lässt sich nahtlos mit eurer bestehenden bKV kombinieren.
100 % Anonym
Eure Mitarbeitenden bleiben geschützt.
Die Nutzung von Fertility+ erfolgt vollständig anonym – ohne Einsicht für Arbeitgebende.
Steuerlich optimiert
Maximale Wirkung, minimale Belastung.
Fertility+ kann als steuerlich optimierter Zuschuss gewährt werden (Sachkostenzuschuss) – für Unternehmen besonders effizient.
¹Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine i.d.R. arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
✔️ Zahnzusatzleistungen (z. B. Zahnersatz, Prophylaxe)
✔️ Ambulante Zusatzleistungen (z. B. Brillen, Heilpraktiker, Medikamente)
✔️ Krankenhaus-Zusatz (z. B. Chefarzt, Einbettzimmer)
✔️ Vorsorgeuntersuchungen
✔️ Krankentagegeld
✔️ Kostenübernahme bei Kinderwunschbehandlungen (IUI, IVF, ICSI) und Social Freezing – bis zu 10.000 €
✔️ Abdeckung von Behandlungen mit Spendersamen
✔️ Finanzielle Entlastung für moderne Familienmodelle (Singles, LGBTQ+)
✔️ Inklusive für Solomütter und Regenbogenfamilien
✔️ Zugang zu Beratung, Webinaren und medizinisch fundierten Informationen rund um reproduktive Gesundheit
Entdecken Sie, wie Reproductive Health Benefits zu einem strategischen Hebel für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Produktivität werden können. Wir übernehmen Implementierung und Kommunikation, damit Ihr HR-Team entlastet bleibt.
✓ Erhalten Sie Einblicke in messbare Effekte und ROI-Potenziale
✓ Sehen Sie, wie Onuava bestehende Benefits und bKV-Strukturen sinnvoll ergänzt
✓ Erhalten Sie ein individuelles Angebot abgestimmt auf Ihre Unternehmensgröße und Belegschaftsstruktur
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