Auf dieser Seite finden sich Pressemeldungen, Artikel, Interviews und sonstige News von und mit ONUAVA.
Zudem haben wir eine Pressemappe mit den wichtigsten Informationen zu ONUAVA, zu Fertility & Family Building Benefits sowie Fotos unserer Gründerinnen zusammengestellt.
Julia Reichert ist 30 Jahre, als sie die weitreichende Diagnose erhält: Unfruchtbarkeit. So beginnt der ausführliche Artikel über Onuava in der Rhein-Neckar-Zeitung, der sich auf über eine halbe Seite erstreckt.
Onuava bringt mit dem Thema „Fertility and Family Building Benefits“ ein für Familien sehr wichtiges, aber in Unternehmen bisher tabuisiertes Thema auf die Benefits-Agenda.
Unfruchtbarkeit betrifft weltweit viele Menschen und bleibt oft ein Tabuthema, obwohl sie emotional stark belastend ist. Genau hier knüpft Onuava an und unterstützt Unternehmen dabei, durch Fertility- und Family-Building-Benefits ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zum Wunschkind zu begleiten.
Die ehemalige BCG-Chefin und Gründerin von Onuava, Dr. Julia Reichert, revolutioniert die Unterstützung am Arbeitsplatz bei Kinderwunsch, Familiengründung und Wechseljahren. Mit Onuava sprechen Sie das Tabuthema Unfruchtbarkeit an und motivieren Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz, ihre Mitarbeiter in dieser Lebensphase besser zu unterstützen.
Dr. Julia Reichert, Co-Gründerin und CEO von ONUAVA war zu Gast bei Queb Bundesverband. ONUAVA bringt das Thema Fertility & Family Building Benefits aus den USA in die DACH-Region. Julia teilt im Interview ihre persönliche Motivation hinter der Gründung von ONUAVA, einer End-to-End Benefits Plattform, die von Social Freezing bis zur Unterstützung bei Adoptionen und mehr reicht. Ziel ist es, den Kinderwunsch unabhängig von finanziellen Mitteln erfüllbar zu machen.
Onuava setzt sich dafür ein, dass Arbeitgeber die Kinderwunschreise ihrer Mitarbeiter unterstützen. Dabei geht es um moderne Benefits, die das Thema Fruchtbarkeit und Familienplanung in den Fokus rücken.
Dr. Julia Reichert und Katharina Jung waren zu Gast bei dem SPILLOVER-Podcast der Stadt Heidelberg.
Im letzten Jahr wurde erstmals der Heidelberger Gründungspreis ausgeschrieben. Das Unternehmen, Onuava, gegründet von Dr. Julia Reichert und Katharina Jung hat den Preis in der Kategorie „Mut“ gewonnen.
Mut zeichnet sie aus, denn sie packen ein absolutes Tabu-Thema – „Unfruchtbarkeit“ – an, über das sonst kaum jemand offen spricht. Mit ihrem Start-up wollen sie Unternehmen und ihre Mitarbeitenden auf dem individuellen Weg zum Wunschkind unterstützen. Dafür bieten
sie Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum Dienstleistungen für Mitarbeiter-Benefits zu diesem Thema an.
In dieser SAATKORN Podcastepisode ist ONUAVA Co-Founderin und CEO Dr. Julia Reichert zu Gast. Wir sprechen über das Thema Fertility & Family Building Benefits.
In den USA und Großbritannien ist das Thema schon lange relevant, die großen Tech-Companies haben alle Beratungsleistungen im Kontext Fruchtbarkeits- und Familiengründungs-Beratung im Angebot.
In der DACH-Region ist das Thema noch nicht so weit verbreitet. Dabei hat es für betroffene Menschen eine riesige emotionale und finanzielle Auswirkung, wenn sich ein Kinderwunsch nicht erfüllt.
1 von 6 Menschen sind in Deutschland von unerfülltem Kinderwunsch betroffen. Die Behandlungen sind so teuer, dass sie bislang nur einer privilegierten Minderheit vorbehalten sind. Dr. Julia Reichert, Co-Gründerin von Onuava, ist angetreten, das zu ändern. Mit Onuava ist sie angetreten, Fertility und Family Building Benefits in die deutschen Unternehmen zu tragen. Von der seriösen Beratung, Begleitung von Mitarbeitenden in der schwierigen Phase der Kinderwunschbehandlung bis hin zur finanziellen Unterstützung durch Arbeitgeber.
Der Pharmakonzern Merck übernimmt als erstes Dax-Unternehmen in Deutschland die Kosten für Kinderwunschbehandlungen. Julia Reichert ist überzeugt, dass viele Unternehmen nachziehen werden, und hat sich dafür bereits mit einem eigenen Start-up vorbereitet. Im Juli brachte sie die Plattform Onuava auf den Markt, die als Dienstleister Fertility-Benefits anonym abwickeln kann.
Das Heidelberger Startup Onuava bringt Fertility- und Family Planning Benefits in den DACH-Raum. Was in den USA und Großbritannien schon fast zur Normalität gehört, ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz noch exotisch: Dass Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden bei der Familienplanung unterstützen- mit finanziellen, aber auch beratenden Angeboten.
Erste Unternehmen in Deutschland unterstützen Mitarbeitende bei ihrem Kinderwunsch. Sie übernehmen die Kosten der Behandlung oder informieren über Methoden.
Unsere Pressemappe enthält Hintergrundinformationen zu ONUAVA, unserer Plattform sowie unseren Gründerinnen.
Bei weiteren Fragen stehen wir unter info@onuava.de zur Verfügung.
Gerne stellen wir auf Anfrage zudem eine Zusammenfassung der wichtigsten Fakten und Statistiken rund um die Themen Unfruchtbarkeit, ungewollte Kinderlosigkeit und Fertility & Family Building Benefits bereit.
Einfach Kontaktformular ausfüllen und wir melden uns umgehend, beantworten alle Fragen und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.
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